Специализация SAS совмещает в себе два таких вкусных направления, как информационные технологии и аналитическая деятельность. Исследования этой компании позволяют творить чудеса с внутренней информацией любой компании, взявших на вооружение инструменты от SAS Institute. А при умелом использовании даже буквально предсказывать будущее и выбирать соответственно, правильные стратегии ведения бизнеса. 90% лучших компаний из списка Fortune 500 используют софт от SAS. Больше четверти от выручки тратится на исследования и разработки. В штате огромное количество ученых.
Долго компания находилась в перечне лучших работодателей, и вот, наконец, поднялась на первое место этого престижного рейтинга. Не буду сейчас искать, в чем социальные преимущества, но в разных источниках читал, что в каждом офисе присутствуют спортивные помещения, футбольные площадки, в крупных офисах есть детские сады, масса разных других бонусов. А еще у них есть парк воздушной техники для нужд компании (6 единиц, включая вертолёт Bell 407, самолет Boeing 737 Business Jet, 8-местный самолет Cessna Citation, и прочий подобный транспорт).
Компания также выгодно отличается от остальных подобных гигантов тем, что все еще является частной фирмой.
Успехов, SAS!
Сценарий Grey’s Anatomy писала женщина. Поэтому действия мужчин в нем нелогичны, местами не понятны, а иногда даже противоречивы. Но чаще всего создательница сериала мужских героев преподносит так, как нравится женщинам. Логичность, ясность, последовательность нынче не в цене, да :)
А вообще, сериал хороший.
Вопросы патриотизма редко подчинены логике. Они уходят корнями глубоко в нашу сущность и в чем-то инстинктивны. Предрасположенность к патриотизму (или наоборот) очень индивидуальна, и не должна оспариваться. Поиск человеком лучших условий для собственной жизнедеятельности и продолжения рода — естественный процесс. Но и культурная принадлежность — тоже. Поэтому каждый решает сам.
Больше всего мне нравится журнал “Компаньон” за их рубрику “Страницы из Fortune”. Они переводят самые интересные истории из мирового издания, а результат читается просто взахлеб. Одна из недавних публикаций посвящена Сафре Кац – пиковой даме силиконовой долины. Женщине, которая по сути является серым кардиналом Oracle. Многие решения главы Oracle, Ларри Эллисона, зависят от того, что говорит Сафра. Отличается эта бизнес-леди очень твердым характером, боевым духом, проницательностью, и абсолютным пренебрежением к шумихе вокруг себя. Поэтому средства массовой информации ее вспоминают редко, а интервью она дает еще реже.
Буквально сразу после прихода в Oracle в апреле 1999 г. Сафра Кац продемонстрировала своим коллегам, на сколько влиятельной будет ее должность. 30 менеджеров собрались в конференц-зале на 11 этаже штаб-квартиры Oracle, чтобы обсудить бизнес-альянсы. Сам Ларри Эллисон (глава Oracle) имел обыкновение суетливо ерзать в кресле, все больше отвлекаясь, пока наконец не вставал и не покидал помещение, что-то бормоча себе под нос. Когда такое произошло и на этот раз, Кац тут же встала со своего кресла и подошла к Эллисону. «Она взяла его за руку, — вспоминает один из участников встречи, — и сказала, что ему нельзя уходить. Мол, это важно, и она знает — время у него есть. И Ларри вернулся на место. Никто в Oracle не мог бы повторить подобное»
В столкновении футбольных болельщиков одесситы явно демонстрируют, что проигрывать их команда не умеет. Особо мужественные экземпляры реализуют свои таланты долбёжкой по головам упавших украинцев ногами.
В феврале 2010 года после пяти лет перерыва выходит новый альбом Fear Factory – “Mechanize”. Состав группы тоже обновился.
Сейчас на ютубе уже доступен один из треков новой пластинки, где отчетливо слышно, что энергичность и стиль группа не поменяла. Лидер группы, Burton C. Bell, отлично ведет проект вот уже более 20-ти лет. Кстати, в ответ на вопрос о текущей смене команды, Бартон сравнивает Fear Factory с бизнесом, который иногда требует реорганизации. Более подробно об этом он говорить не желает.
Эта строка запускает механизм сессий, если сессия уже была ранее запущена, проверяет, есть ли в ней переменная session_token, если нет, то создает ее, и назначает уникальное значение.
Такие дела в одну строчку :)
dailyburn.com – спортивный сервис для управления программами занятий, весом, питанием. Ведётся статистика, отчеты, рекомендации. Помогает подобрать программу тренировок. Элементы социальной сети присутствуют.
У них два пути развития событий: либо разбегутся, либо будут вместе на всю жизнь. Если первое, то чем быстрее это произойдет, тем лучше для всех. А если второе, то мое вмешательство не навредит.
(House M.D.)
Долго компания находилась в перечне лучших работодателей, и вот, наконец, поднялась на первое место этого престижного рейтинга. Не буду сейчас искать, в чем социальные преимущества, но в разных источниках читал, что в каждом офисе присутствуют спортивные помещения, футбольные площадки, в крупных офисах есть детские сады, масса разных других бонусов. А еще у них есть парк воздушной техники для нужд компании (6 единиц, включая вертолёт Bell 407, самолет Boeing 737 Business Jet, 8-местный самолет Cessna Citation, и прочий подобный транспорт).
