- нет желания совершенствовать чужую деятельность
- вы чувствуете ущемление в том, что отсутствует возможность управлять всеми ресурсами
- вас мучает тот факт, что вы получаете зарплату, а не прибыль
- у вас разногласия с руководством, различные цели, видение
- вам невыносим сам факт подчинения
При получении предпринимательской свободы, у вас будет полностью свое дело, которое с самого начала будет таким, как вам этого хочется, и результат ваших стараний будет выгоден в первую очередь самим вам. Вам будут доступны ресурсы, которых так не хватало в работе в качестве сотрудника. Вы получаете прибыль вместо зарплаты, которая теперь полностью зависит от ваших усилий. Разногласия теперь полностью управляемы. Вам не обязательно молчать, если партнер или один из сотрудников не прав или движется не в том направлении. Вы никому не подчиняетесь.
Но в таком случае готовьтесь ответить на следующие вопросы:
1) Готовы ли вы взять на себя всю ответственность?
2) Будете ли вы уверены в завтрашнем дне в той же степени, как и в случае на рабочем месте в качестве сотрудника?
3) … и вообще, стоит ли одно другого?
По поводу команды: согласен с Влад. Котлеты отдельно.
Одно дело умение управлять, другое – работать в команде наемных работников (пусть даже очень творческих). Умению управлять можно научиться “в процессе”. По началу и управлять-то будет некем, с собой любимым бы управиться.
Если дело стОящее – своей командой обрастешь неизбежно.
Еще добавлю, может не в тему. В большинстве дискуссий на тему “своего дела” прослеживаетса тема какого-то рубикона. Бросаем все – и открываем свое дело. По моему опыту и опыту многих знакомых процессы идут паралельно.
А вот когда ты понимаешь, что работа МЕШАЕТ твоему делу – переход осуществляется как-бы сам собой, без всяких трагических слюней.
paul_s точно подметил: работа в команде, это почти всегда работа в команде наёмных работников.
я больше написал, а смысл тот же :) только короче гораздо.
И опять-таки согласен – зачем что-то бросать? :) пока есть возможность совмещать – надо совмещать. Когда начинает мешать – тогда конечно, выбираешь приоритетно…
Просто бизнес может и прогореть, а есть, пить, жену кормить и за квартиру платить надо вне зависимости от бизнеса :)
По поводу рубикона – очень поддерживаю paul_s. Запланированный уход это гораздо лучше чем путь в пустоту с желанием потом создать нечто.
Использовать ресурсы своего рабочего места, деньги, связи, оргтехнику, советы знакомых девченок из бухгалтерии, юридического отдела (с которыми у вас обязательно хорошие отношения) – хорошая идея. Иногда можно открыть бизнес в рамках своей нынешней работы – если есть реальный проект, вполне можно договориться о разделе прибыли. Если фирма гибкая и директор вменяем, он лучше пойдет на сотрудничество, чем потеряет этот проект полностью. В общем, радикальные средства не всегда хороши, хотя они хорошо мотивируют…
Надо просто понимать, что есть другие профессии кроме дизайнера и программиста, которым в принципе легко открыть “дело” по специальности. Насколько я понимаю автор не имеет ввиду под “делом” открытие нескольких торговых точек по торговле бакалейными товарами (которые кстати будут стабильно приносить прибыль).
Как может открыть “дело” (по специальности) – оператор атомной электростанции или например машинист пригородной электрички?
Для таких людей-профессионалов смена профессии – это крайний шаг, когда уже все становится очень плохо.
А что для дизайнера? Может провести опрос – сколько “дизайнеров” имеют профильное образование? У нас до сих пор страна дизайнеров-самоучек. С программистами немного лучше.
Да, если имеется ввиду под “делом” шароварный бизнес рекомендую ознакомиться с этим документом: http://www.asp-shareware.org/polls/sept04poll.asp
Оратору который сказал: “Если фирма гибкая и директор вменяем, он лучше пойдет на сотрудничество, чем потеряет этот проект полностью.”
Просто человек не работал в серьезных фирмах. Есть масса рычагов для юридического урегулирования таких споров между работодателем и НАЕМНЫМ работником, который захочет оторвать часть пирога фирмы.
К сожалению большинство нынешних профессионалов выбирали в свое время специальность неосознанно, под влиянием социалки, семейных традиций, друзей и т.п. Единицы знали чего хотят на самом деле. Опять – же я не обобщаю, а по примерам своих однокласников, одногрупников, знакомых.
Та-же сфера IT. Из моей и паралельных групп, только я и еще один парень(и то с натяжкой – организовал фирму по кассовым аппаратам)работаем в IT. Остальные: 1 поп, 1 судебный исполнитель, 5 – водкой торгуют (у кого свой ларек, у кого оптовые склады, 1 учитель нач.классов, 1 безработный у мамы на шее) и т.д. Поэтому переход к своему делу не всегда “по специальности”. “оператор атомной электростанции или например машинист пригородной электрички” – это не свое дело, это: 1 специальность, 2 способ зарабатывать на хлеб. Поменять специальность, если старая не кормит – не проблема, тем более сейчас.
Если речь идет о переходе, значит сейчас человек работает на чужое дело. Т.е. обладает определенными навыками, связями доступом к ресурсам. Глупо это не использовать для поиска своего дела. А во что этого выльется, “по специальности” или нет – это пофиг.
По поводу взять “свой проэкт”. Если есть возможность взять – надо брать без всяких сомнений. Только опираться в этом случае лучше на ресурсы своих клиентов и действовать решительно. Если клиент будет в Вас заинтересован, то ни какие “рычаги” работодателя не помогут.
Вот вам, пожалуйста, по ссылке от Magnit: 227 из 250 опрошенных шароварщиков работают в одиночку и подавляющее большинство из них успешные. Я все правильно понял?
Наверное мы говорим о разном бизнесе.
“Если клиент будет в Вас заинтересован, то ни какие “рычаги” работодателя не помогут.”
Если это “фирмочка” – то да. А если это серьезная контора, то существуют бумаги, которые подписывает работник “конфликте интересов”. А это любой суд в любой стране так нагнет хитрого работника, что уже не поднимется.
И опять же, есть специальности которые просто так не поменяешь – в конце концов сменить локомотив на троллейбус можно, но как быть юристу например со стажем в какой нибудь узкой области права? Не все же вскакивают в поезд. И такому человеку прежде всего невозможно сменить профессию. Вроде не голодает, на Сочи хватает, но Канары уже не потянет. Это не крайность, чтобы менять что-либо.
Т.е то что я говорил самым первым своим постом – основная идея – должно быть очень все плохо, чтобы открывать собственный бизнес.
Согласен с Magnit что все должно быть очень плохо.
К примеру понимать что ты всю жизнь будешь вынужден идти утром на работу, то что ты всю жизнь будешь “человеческим ресурсом” – по сути шахматной фигурой в руках других людей, понимание того что все мечты которые в твоей голове, та жизнь которую ты видишь по телевизору – все это будет недоступно и не произойдет никакого чуда – ты состаришься и умрешь одним из миллионов рабочих. Пусть даже с названием “менеджер” и в костюме, а не в телогрейке. На пьяных пирушках со своими друзьями будешь говорить что “эти сволочи” “платят мало” “я достоин большего” “а они там жируют”, понимать то что будешь всю жизнь играть в чужие игры – по моему, это достаточно плохо.
2 Асеев Сергей: Подписался под каждым словом.
А я позволю себе не совсем согласиться с Сергеем :)
Я не говорю, что описанная ситуация очень хороша… Но ведь очень много (всё) зависит от того как к этому относишься? Разве нет?
Если видеть во всём проблемы – будут сплошные проблемы, Если видеть во всём – красоту – будет кругом красота.
Кто-то видит в городе только бомжей, проституток и ментовбеспредельщиков.
А кто-то видит красивых девушек, прикольные старые здания…
Ты имеешь ввиду, что “кто-то видит стакан на половину пустым, а кто-то на половину полным (с)”? ;-)
2 Aseev Sergey
Еще раз респект. Тебе стоит попробовать книги писать. Очень метко.
А насчет того, что “все должно быть плохо” – это пурга. Просто кто-то довольствуется малым, а кто-то нет. Не у всех, конечно получается. Еще меньшему количеству людей становятся доступными “Канары”. Но это же не самоцель. Свобода – вот самоцель.
Свобода – вот самоцель.
Ницше добавил бы еще волю к власти.
Да, Setti, другими словами :)
2ganges: но ведь “миллард денег” не означает “автоматически” обретение свободы :) он сопутствующий материал. Можно и с кучей денег чувствовать себя несвободным…
Я согласен, Свобода – она в сознании, а не в деньгах. Сознание неомраченное необходимостью пахать (да еще и на чье-то благосостояние) более “предрасположено” к Свободе. чем сознание “заклопотанного жизнью” человека, не так ли? А деньги, -это как меня учили – “разновидность энергии”. В этом определенно есть смысл.
Мнение постороннего:
Мне кажется, что за красивыми словами данного обсуждения нет ничего конкретного, что можно было бы применить в реальной жизни…
Для того чтобы пуститься в одиночное плавание (стать начальником самому себе) нужны прежде всего определенные человеческие качества, типа: умение терпеть и ждать, смелость и умение идти на компромис, умение(а главное желание) действовать по ситуации…
Вокруг таких людей и формируется команда, или команда и есть Эти люди.
Да, согласен, конкретики тут у нас маловато.
Пример из реальной жизни.
Жил себе программист, работал в крупной конторе. Клепал свои программки, сопровождал чужие, набирался опыта. Набравшись опыта ушел в “одиночное плавание” прихватив с собой жирного (мясокомбинат) клиента. Поработал по труд. соглашению, автоматизировал там все чего можно. Получил предложение от которого не смог отказаться – банк. Дослужился до нач. отдела. Стало скучно. Паралельно занялся 1С. С начала “по черному” окучивал клиентов (в основном банковская клиентура). Затем, когда работа в банке стала обузой – ушел. Сейчас – своя фирма.
Это мой пример. Просьба высказаться людей со своими примерами.
В догонку: знаю пример, когда люди из крупной и очень серьезной конторы ушли ВСЕМ ОТДЕЛОМ СО ВСЕМИ КЛИЕНТАМИ и организовали вполне успешную фирму. Так что не так уж все страшно…
Очень верно, я тоже хочу открыть своё дело :)
Господа! Правильно ли я понял? Если вы не умеете сделать себе в компании ни карьеру, ни достичь желаемых высот (денег=свобода) – нужно открыть свое дело. Я не умею работать в команде, поэтому лучше я спрячусь от командности в свое дело и это принесет мне сумасшедший успех? Бред какой-то. Еще прикрыт демагогией.
Я не против собственного дела, но с другим подходом и навыками и умениями.
Откуда такие выводы ? Как раз успешные люди,чаще всего, выростают из работы в компаниях до создания своего бизнеса.
Компаний, которые дают успешным людям возможности роста, деньги и свободу, к сожалению не так много. Поэтому перед многими так остро стоит вопрос “А что дальше ?”.
Я согласен с вами, это действительно так, paul-s! Но именно навыки общения с людьми, работа в команде или отсутствие таковых дают понимание и возможность построить свой бизнес грамотно – увидеть то, чего до тебя не видели. Или развить чужую идею (в этом ничего плохого нет). А не согласен я с тем, что отсутствие навыка работы в коллективе и с коллективом (не только по вертикальной) – не будут препятствием для построения своего дела. Даже больше – могут испортить начинание и оно так и останется на уровне бизнесмена-одиночки. Сомневаюсь, что одному человеку под силу потянуть все процессы.
Setti, http://timesnet.ru/success/ – истории успеха